نظام العمل في المملكة العربية السعودية صدر في تاريخ 1426/08/23 هـ الموافق : 27/09/2005 مـ ونُشر في تاريخ 1426/09/25 هـ الموافق : 28/10/2005 مـ. صدر النظام المذكور بموجب مرسوم ملكي رقم م/51 بتاريخ 23 / 8 / 1426 وقرار مجلس الوزراء رقم 219 بتاريخ 22 / 8 / 1426
› يتضمن النظام أحكام تنظيم عمليات التوظيف.
› ضوابط توظيف غير السعوديين.
› طرق وضوابط التدريب والتأهيل.
› تنظيم علاقات العمل.
› شروط العمل والظروف التي يجب الالتزام بها.
› أحكام العمل لبعض الوقت.
› ضوابط الوقاية والحماية من مخاطر العمل.
› شروط الوقاية من الحوادث الكبرى.
› تنظيم مواضيع إصابات العمل.
› مسائل الخدمات الصحية والاجتماعية.
› أحكام وضوابط وقواعد تشغيل النساء والأحداث.
› الضوابط التنظيمية لعقد العمل البحري والعمل في المناجم والمحاجر.
› الأحكام والمواد التي تنظم هيئات تسوية الخلافات العمالية.
› عقوبات عدم الالتزام بالقانون.
إن أي جريمة ترتكب في السعودية، أو أي أفعال خاطئة يترتب عليها ضرر للمجني عليه أو الضحية، تستلزم التعويض وهو ما يسمى بالحق الخاص. سنذكر لك كن خلال هذا المقال كافة التفاصيل حول التعويض عن الضرر المادي في القضاء السعودي. إذا كنت تبحث عن أفضل مكتب محاماة في السعودية متخصص بالتعويضات، اضغط هنا للتواصل معنا في مكتبنا. التعويض عن الضرر المادي في القضاء السعودي يمكننا أن نميز في التعويض عن الضرر المادي، ما بين الضرر المادي الناتج عن ارتكاب جريمة من …
إن تنظيم مواعيد الحضور والانصراف في السعودية يعتبر هاماً جداً بالنسبة للعامل وصاحب العمل، ويترتب على الإخلال بتلك المواعيد جزاءات تأديبية بحق العامل، تابع معنا هذا المقال لتتعرف على المزيد من التفاصيل حول نظام حضور وانصراف العمال، وما يترتب على التاخير في نظام العمل السعودي. لمعرفة المزيد من التفاصيل حول هذا الموضوع يمكنك التواصل مع أفضل مكتب محاماة في السعودية، متخصص في شؤون العمال، اضغط هنا للتواصل مع مكتب الصفوة للمحاماة مباشرة. نظام الحضور والانصراف الجديد في السعودية إن المقصود …
بشرى لمن عليه إيقاف خدمات في المملكة، تتضمن صدور قرار ينص على تعليمات جديدة في منع إيقاف الخدمات في السعودية، تابع معنا هذا المقال لتتعرف على كافة التفاصيل من أفضل مكتب محاماة في السعودية. قرار منع إيقاف الخدمات في السعودية صدر نظام ضوابط إيقاف الخدمات في المملكة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 563 لعام 1444هـ، والذي تم تعديله بالقرار 307 لعام 1445هـ. وقد اعتبر قرار تنظيم إيقاف الخدمات نافذاً اعتبارا من تاريخ 1-9-1445هـ، أي بدءاً من الأول من شهر رمضان المبارك …
هل حدث نزاع عمالي بينك وبين صاحب العمل، وترغب بالتواصل مع محامي عمالي جدة لرفع دعوى أمام إدارة التسوية الودية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. اتصل مباشرة مع أفضل محامي قضايا عمالية جدة لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية عبر الرقم 0591813333، أو انقر هنا. أفضل محامي عمالي جدة. إذا ما أردت الوصول إلى أفضل محامي عمالي في جدة، فإننا سنزودك بأرقام وأسماء أفضل المحامين المختصين بالقضايا العمالية لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية، وذلك وفق الجدول التالي: اسم …
